¿Y si las vacaciones dejan de ser remuneradas?

Entre las nuevas medidas que podría estar pensando en aprobar el ejecutivo cabe la posibilidad de que las vacaciones de los trabajadores dejen de ser pagadas, y si lo hacen que se reduzcan a solo una semana

vacaciones

Entre tanta medida de recorte, los españoles ya no sabemos para dónde mirar. Actualmente tenemos muchos frentes abiertos, porque a la bajada de sueldos que muchos están viviendo se suma la subida de impuestos, y también el incremento de muchos servicios que antes eran totalmente gratuitos. Sin embargo, parece que la cosa no va a parar aquí y hay quien dice que un nuevo debate del ejecutivo se plantea que las vacaciones de los trabajadores dejen de ser remuneradas.

La idea ya está sobre la mesa, y la medida según el gobierno nos haría más competitivos y permitiría que las empresas, con el dinero que se ahorran, pudiesen contratar a más gente. Además alegan que no todos los países tienen por ley las vacaciones pagadas, como es el caso de los EE.UU.

La verdad es que de buenas a primeras estoy totalmente en contra de la norma, y es que en España tendemos siempre a copiar lo que se hace en otro sitio a medias. Y es que claro, en suelo americano no se pagan las vacaciones porque al trabajador se le remunera durante todo el año y es el mismo quien ahorra si quiere irse de viaje. Pero hay que recordar que no es lo mismo ganar sobre 1900 $ de sueldo medio que ser mileurista, con suerte, como en España. A copiar, copiémoslo todo y bien

Más info | V Villamon en Flickr

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