16 cambios que llegan con la ley de autónomos

Si eres autónomo debes conocer los cambios que trae la nueva ley. Te beneficiarán de muchas maneras.

Conoce algunos cambios importantes de la ley de autonomos

Después de muchos cambios y enmiendas, la llamada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo se tramitó en el senado, sin más cambios. Este norma incluye 16 cambios que facilitarán la vida de las personas que trabajan por su cuenta. Los repasaremos a continuación, ya que pueden traerles muchos beneficios a las personas que trabajan por su cuenta.

1.Posibilidad de modificar hasta 4 veces la base de cotización

Los autónomos tienen el beneficio de que pueden escoger su base de cotización para la Seguridad Social, la cual pueden modificar cuando quieran. Sin embargo, la legislación anterior establecía que estos cambios se restringían únicamente el 1 de julio y el 1 de noviembre. De ahora en adelante, los periodos son 4, y en las siguientes fechas:

  1. 1 de abril (para solicitudes hechas entre el 1 de enero y el 31 de marzo).
  2. 1 de julio (para solicitudes hechas entre el 1 de abril y el 30 de junio).
  3. 1 de octubre (para solicitudes entre el 1 de julio y el 30 de septiembre).
  4. 1 de enero del siguiente año )para solicitudes entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre).

2.Tres altas y bajas en el RETA

De ahora en adelante, los autónomos pueden darse de alta y baja, hasta 3 veces al año, del Régimen especial de Trabajadores Autónomos (RETA). De igual manera pagarán únicamente por los tiempos en que efectivamente hayan trabajado.

3.Se amplía a 12 meses la tarifa plana de 50 euros

Esta medida aplica únicamente a los nuevos autónomos y a las mujeres que vayan a reincorporarse al trabajo luego de la baja por maternidad. Sí se mantiene:

  • La rebaja de 50% de la cuota mínima de cotización de los 6 meses siguiente al año.
  • La reducción de 30% en los 3 siguientes.
  • Bonificación de 30% de la cuota durante otros 3 meses.

4.Para reintegrarse a la tarifa plana deben transcurrir dos años

Para disfrutar de la tarifa plana, es necesario que transcurran 24 meses desde el último ejercicio como autónomo.

5.Para el cuidado de menores se aplican exenciones en cuota

Esta norma tiene previstas las siguiente bonificaciones:

  1. Para los menores de 12 años, 100% de la cuota durante un año.
  2. Para familiares con discapacidades física o sensorial que supere el 65% y discapacidad intelectual mayor al 33%, 100% de la cuota.

6.100% de la pensión para los trabajadores autónomos

Esta ley de reforma permite la compatibilización de un 100% del trabajo por cuenta propia con la pensión de autónomo. Es decir que las personas podrán ejercer de manera autónoma, y cobrar por completo la pensión.

7.Bonos para descansos de paternidad y maternidad

Durante el descanso por paternidad, maternidad y adopción, hay una bonificación del 100% de la cuota para el seguro social.

8. Deducción de gastos del hogar para los trabajadores desde casa

Esta ley incluye este particular de manera explícita. Los autónomos se encuentran en la posibilidad de deducir hasta un 30% de los siguientes gastos, siempre que trabajen desde casa:

  • Teléfono.
  • Electricidad.
  • Luz.
  • Agua

Esta deducción será proporcional al espacio en metros cuadrados destinados para la actividad laboral.

9.Límites para gastos de dietas y alimentación

Ahora será posible deducir hasta 26,67 euros diarios por el concepto de gastos en dietas y manutención. Si se realiza un viaje fuera de España, esta cantidad se incrementa hasta 48,08 euros, siempre y cuando el gasto se realice de lunes a sábado y que la transacción haya sido por medios telemáticos.

10.Reconocimiento a los accidentes in-itinere

Los accidentes durante el trayecto de ida o vuelta del trabajo serán considerados como accidente laboral para los profesionales autónomos, y así lo reconoce la seguridad social.

11. Se reducen los recargos por pagos atrasados a la seguridad social

En esta nueva legislación se reducen a la mitad los cargos que se imponían a los autónomos cuando se retrasaban en los pagos de su cuota a la seguridad social. Durante el primer mes se reduce del 20 a un 10%.

12. Devolución instantánea del exceso de cotización a los trabajadores en pluriactividad

Esto protege a las personas que tengan un trabajo como empleados y otro por cuenta propia. Si sus cuotas superan 12.368,23 euros, les será reintegrado (sin tener que solicitarlo) el exceso de cotización.

  13. Desvinculación de la cuota relacionada con los autónomos que son propietarios del SMI

Los presupuestos generales del estado serán los que determinen la cifra, luego de haber negociado con las organizaciones de autónomos. Esto incluye la cuota de autónomos propietarios.

14. Refuerzo para prevenir riesgos laborales

Ahora está prevista la participación de autónomos en programas para informar y formar sobre los riesgos laborales.

 15. Contratación de hijos con discapacidad

Los autónomos ahora tienen permitido contratar como empleados a hijos con discapacidad que tengan menos de 30 años, incluso si viven juntos.

 16. Mejores condiciones para autónomos discapacitados

Los autónomos con discapacidad tienen asignadas, durante 12 meses, bonificaciones de 50 euros en la cuota de la seguridad, siempre y cuando no se hayan dado de alta, como autónomos, en los dos años previos.

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